クリスマスイブ連邦休日

ドナルド・トランプ大統領は水曜日に、定休日ではない2018年12月24日月曜日に連邦政府職員の就労を免除する大統領命令を発行しました。2年連続で、トランプ大統領はクリスマスイブを公式の連邦政府と宣言する大統領命令を発行しました米国の祝日。連邦政府内のすべての大統領府および政府機関は、クリスマスの翌日の2017年12月23日に閉鎖され、国民記念日などの特別なイベントを除き、すべての義務はその日に免除されます。

土曜日に働く連邦政府の従業員は土曜日の祝日を守り、金曜日は通常の営業日となります。新年GG＃39;の日が土曜日に当たる場合、前日は国民の祝日として祝われません。郵便局は閉鎖されたままになります。米国の郵便局によると、2017年12月23日のクリスマスイブのクリスマスの翌日ですが、メールはその日に配達されます。

民間の雇用主は、州の公認銀行を除いて、連邦および州の休日を遵守する必要があります。州および民間企業は、連邦の休日を遵守する義務はなく、州または民間の休日を遵守する義務もありません。米国郵政公社、ニューヨーク連邦準備銀行、米国労働省。

彼らが閉鎖したとしても、彼らは労働者に有給休暇を補償する法的義務はありません。 休暇の支払いと余暇が義務付けられていない理由は、公正労働基準法（WSC）または全国労働関係法としても知られている連邦従業員の賃金と時間の法律が費やされていない時間の補償を要求していないためです。従業員は連邦休暇中に定期的に働かなければならず、有給休暇を受け取ります。

従業員が欠勤とみなされ、休暇中に退職できない場合、ボーナスが支給されます。民間の雇用主は有給休暇を提供できますが、必ずしもこのオプションを提供する義務はありません。また、ボーナスを提供するかどうかを決定することもできます。連邦休暇中に働く労働者。ただし、連邦政府の賃金労働時間法（WSC）に基づく祝日に働く可能性は、企業に競争上の優位性を与える可能性があります。

法定の有給休暇やその他の有給休暇がない他の非連邦労働者とは異なり、彼らは休暇中に一時停止しない業界で働くためのリソースを持っています。また、連邦および米国と一致する方法で行動するインセンティブもあります。州法。

会社が祝日やその他の祝日を守っている場合は、作業マニュアルに記載することが重要です。2021年の祝日と、考慮している州または市の祝日を注意深く監視している可能性があります。あなたが計画している休日に働きます。

民間企業は、連邦休日で働くときに従業員に残業や休暇の給付金を支払う必要はありませんが、祝日は休業しています。民間の雇用主は休日に働くために支払われることが多く、多くの場合組合契約に基づいており、民間の雇用主は有給を提供できます。企業は、クリスマスイブ、新年GG＃39; s日、労働者の日などの休日を観察し、休日の手当がない日には従業員に100ユーロのボーナスを与えることができます。公立学校、病院、大学、および大学は、連邦政府の従業員が残業したり、その他の形態の休暇を取ることを要求していません。

執行部門または当局の長は、特定の従業員がクリスマスイブ、新年GG＃39;の日、またはその他の曜日に開いたままで仕事について報告する必要があると判断する場合があり、彼または彼女は彼らが行政部門または行政機関の長は、その部門、機関、学校、病院、大学、大学などの一部またはすべてを開いたままにして、連邦休日と同じ日に従業員に報告する必要があると判断する場合があります。

兵士は、休日の連邦政府の訓練を受けていないことを地元の指揮系統に常に確認する必要があります。労働者は、米国労働省、連邦政府の従業員を含め、一部の労働者と他の労働者が連邦休日に働くように求められていることに注意する必要があります調査局およびその他の連邦機関。雇用主が追加の休日（クリスマスイブ、新年GG＃39;日またはその他の日を含む）を提供する場合、従業員は2017年の有給休暇の下でその日に仕事に登録できます。行為。